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一次性奖励、发放“留岗红包 花式补贴鼓励企业员工留岗过年

2021年01月19日 10:39:24 来源: 无锡市委网信办

  昨天,无锡高新区(新吴区)在全市率先出台《关于支持企业稳留岗保供应促增长的若干政策》,坚持疫情防控和经济发展两手抓,降低人员流动带来的疫情风险,全力做好当前企业稳岗留工工作,保障全区经济社会持续健康发展。根据政策,对春节期间(2021年2月11日至2月17日,下同)日平均用工人数占2020年度平均用工人数70%以上、年产值亿元以上工业企业,给予一次性奖励10万元。与此同时,发放“留岗红包”支持企业稳岗留工,春节期间,外地员工留锡并在岗工作不少于3天的,按每人500元标准给予补贴;不分户籍,在岗工作的,按每人每天100元标准再给予补贴。

  留员工、稳生产、控疫情,高新区“花式补贴”支持企业稳岗留工,关怀引导外地员工尽量就地过年,非必要不离锡。新吴区疫情防控指挥部企业防控组相关负责人表示,除一次性奖励、发放“留岗红包”外,还将及时兑现涉企政策,对不裁员或少裁员的参保企业,按规定返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%;支持企业开展培训,采取预拨方式对企业开展新录用职工岗前培训的,按每人300元给予企业培训补贴;对企业吸纳就业困难人员的,按每人1000元给予企业以工代训补贴;鼓励企业自主选择开展灵活多样的线上职业技能培训,对符合条件的企业按最高不超过每人500元给予培训补贴。

  此外,该区还将打造“我在新吴过大年”为主题的系列活动,让留锡员工充分感受到无锡的温度。组织开展留锡外地员工生活关爱活动,通过走访慰问、上门服务等形式为留锡外地员工送温暖、献爱心,积极营造欢乐祥和的春节氛围。倡导企业落实员工节日福利,发放“过年红包”“过年大礼包”“特殊津贴”,为员工置办年货,送上“暖心年夜饭”,在严格执行疫情防控要求的基础上,开展形式多样文体活动,丰富留锡外地员工节日生活。春节期间,免费乘坐高新公交公司的公交车,免收区内国有旅游景区、公园、文化和体育场所门票。

  据悉,该政策适用无锡高新区(新吴区)范围内的规模以上工业企业、限额以上批零住餐企业、规模以上服务业企业(劳务外包、派遣公司等除外)、高新技术企业,建筑领域不适用该政策。政策中所称外地员工系户籍非无锡大市的企业员工。政策的奖励和补贴由企业于2021年3月起申报,申报材料经审核通过后于10个工作日内按实拨付至企业。国家、省、市、区有其他相关支持政策措施的,按就高不重复执行。(杨明洁)

[编辑: 庞雪汀 ]
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