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规范治理,让校外培训不再“野蛮生长”

2018年12月19日 10:51:02 来源: 无锡市委宣传部

    今年以来,新吴区对校外培训机构专项治理工作高度重视,积极研究贯彻落实上级部门出台的意见,制订专项治理行动方案,并积极协同相关部门和街道,稳步推进各项工作进程。6月底完成全区摸排调查工作,共记录在册222家培训机构,9月份开始,积极组织人员实地检查。10月开始,新吴区按江苏省、无锡市新要求全时段开展集中专项治理,治理工作取得明显成效,截至11月30日,率先完成了所有机构的整治工作,整改率100%。

    区街联动,落实属地管理无疏漏

    11月7日下午,新吴区召开了校外培训机构专项治理工作推进会。会上建立了整治校外培训机构联席会议制度,进一步明确各职能部门、各街道的职责与分工,构建各司其职、齐心协力的工作格局。会议还根据下一阶段专项治理的整治重点、整治措施、整治步骤作了细化和布置,制定《新吴区校外培训机构专项治理工作方案》,以确保专项治理按时间节点有效完成。

    11月8日下午起,区教育部门及各街道办事处积极行动,每天组织开展辖区内的专项治理工作,《新吴区校外培训机构专项治理告知书》 发放全覆盖,督查机构自查自纠。每周五,区专项治理工作组赴两个街道开调研会,确定周末联合执法方案。每周末,新吴区教育文体局、公安分局、市场监管局、综合行政执法局、物价局等部门及各街道办事处,联合开展校外培训机构现场综合执法行动。至今,区街携手联动,先后组织综合执法行动20余次,参加整治行动200多人次,各街道也每天组织开展集中整治行动,记录在册的培训机构实地检查整改全覆盖。

    校内外联动,坚持违规办学零报告

    为全方位落实校外培训机构专项整治工作,新吴区要求各学校坚持依法从严治教,进一步规范教师行为,11月14日下午,在新城中学召开了教育领域专项治理工作推进会。会议围绕学校食堂、工程建设、校外培训机构管理等问题进行了专项督查工作部署。会议着重围绕校外培训机构专项整治,要求每一位校(园)长对全体在职教师加强监督和管理,严禁在职教师到校外培训机构兼职,中小学校长当场签署了《规范学校办学行为的承诺书》,会议同时要求每一位在职教师都要签订《秉持良好师德师风的承诺书》,郑重承诺不在校外培训机构兼职,为人师表,两袖清风。

    学校要向每一位家长印发《“理性参加校外培训”告家长书》 和《关于学龄前儿童“小学化倾向”校外培训告家长书》,指导家长合理看待、参加校外培训,做到校内校外“双向”发力,进行标本兼治,从市场源头抓起,共同营造健康有序的教育生态环境。

    行政督导联动,立足双效机制多保障

    新吴区教育文体局和教育督导室双管齐下,对全区各中小学校持续加强办学行为规范的监督,并督促各学校自觉排查学校办学行为,强化师德师风建设。

    11月区教育督导室将“义务教育学校规范办学行为情况”作为重要督导内容,补充纳入11月随机督导,并与督导任务相结合,通过学生、教师学校满意度问卷调查,摸底排查有偿家教等师德师风问题,强化工作实效。学校依法规范办学督查情况将与学校年度绩效考核、评优评先挂钩。各校开展自查自纠,在规定时间内已经全部形成书面自查报告,并报送区教育文体局、教育督导室和学校责任督学。

    疏堵联动,保证审批畅通促整治

    校外培训机构专项治理工作开始至今,新吴区多部门联合,每个工作日下午、每个周末两天都集中对校外培训机构开展实地检查。行动组执法严格、力度到位,以日常检查与“假日阳光”行动相结合、例行检查与突击整顿相结合,全方位针对办学资质、安全隐患、教学内容、师资聘任、竞赛考试、招生宣传、收费管理等方面存在的违规违法行为进行整改,坚决禁止应试、超标、超前培训及与招生入学挂钩的行为,严肃查处侵害群众利益等问题。

    在专项治理工作中,新吴区不仅对校外培训机构中存在的违法违规行为严肃查处,同时,也正面引导教育培训机构规范办学,努力树立一批口碑机构。因此,新吴区努力克服人员紧缺等问题,积极调度,合理安排,进行集中联合审批,在审批过程中,以现场培训的方式,所有人员清晰申报要求,发现问题,罗列清单,及时告知相关培训机构,面对面指出问题,指导改进,让机构负责人也明确方向,积极配合整改,大大提高了审批进度,也给规范办学的培训机构树立信心,做到疏堵结合,铺设快速审批通道,促进校外培训机构专项治理得以良性循环。目前,完成初审机构45家,销号准入并发证机构达到16家。

    校外培训机构专项治理工作任重道远,已经到了攻坚克难的关键时刻。新吴区迎难而上,主动发力,吹响了该区校外培训机构专项治理集结号。 □新萱

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