实现“五个新作为”开创惠山公安新时代
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    新时代开启新征程,新时代呼唤新作为。惠山公安分局按照区委、区政府和上级公安机关的总体部署,以高质量发展为导向,以实现“五个新作为”警务提升工程为引擎,全力推动各项工作取得新成效,为“四个区”和“三优三宜”新惠山建设展现新作为、作出新贡献。

    强化风险防控,着力在维护社会稳定上实现新作为。牢固树立大局观念、使命意识和底线思维,积极适应形势发展新变化,切实增强工作前瞻性、预见性、主动性和实效性,紧盯突出风险,紧扣重点环节,建立完善集信息、指挥、行动、处置一体式应急处突勤务机制,不断提升防范抵御风险的能力和快速高效处置的水平,以最强决心、最高要求、最大力度、最严措施坚决维护政治安全、社会稳定、百姓安全。

    强化主动进攻,着力在打击突出犯罪上实现新作为。坚持主动进攻、打早打小、深挖狠打,全力投入扫黑除恶专项斗争,组织开展打击整治枪爆违法犯罪、通讯网络诈骗犯罪、黄赌毒犯罪等专项行动。紧紧依靠人民群众,加强警种之间、上下级之间和内外部之间协作配合,发挥合成作战优势,将破案打击和系统治理、综合治理相结合,提高专项行动整体成效。

    强化精准实效,着力在完善防控体系上实现新作为。深化拓展以“三网三机制”为核心的立体化信息化社会治安防控体系建设,立足“智能感知、融合共享、智慧应用、精准服务”的总体目标,持续深入推进“技防网”建设,探索实践“智慧巡防”模式,紧紧围绕“精确打击”、“社会管控”、“便民服务”三个方向,以大数据、移动警务应用等为重点组织开展“智慧公安我先行”基层技术革新活动,有力提升工作科技含量和整体效能。

    强化基层基础,着力在改革发展创新上实现新作为。把基层基础改革创新作为公安工作的根本课题,深化社区警务改革,科学搭配、配齐配强社区警务力量,探索试点二维码标准地址门牌建设工程,开展社区警务室样板化改造。在全市率先实行人民社管员“网格化”模式,建立完善共建共治共享、邻里守望联动的群防群治机制,推动全区治安管理质态在警力无增长前提下实现最优化改善。

    强化队伍建设,着力在锻造高素质警队上实现新作为。深入推进全面从严治党、从严治警,营造风清气正良好警风,筑牢对党忠诚政治灵魂。牢固树立公平正义执法理念,加强执法全流程监管,积极实践惠山模式的执法管理运行机制,打造更高层次法治公安。坚持以警为本理念,完善“实战训练、战训合一”训练模式,大力培育惠山警察“工匠”,提升民警职业自豪感和获得感,营造凝心聚力、奋发向上的浓厚氛围。(徐胜祥)

责任编辑: 周彦彤


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