堰桥街道党员冬训“出新”
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    惠山区堰桥街道党员冬训自去年12月下旬启动至今,各党组织在堰桥街道蓬勃展开。作为提升党员综合素质、加强基层组织建设的重要举措,堰桥街道党员冬训日益显示出强大的生命力、吸引力,成为党员学习的“加油站”、经济发展的“助推器”、社会和谐的“连心桥”。截至目前,街道共开展冬训先锋宣讲52场次,参训人数逾3000人。党员冬训不断“出新”,有效助力“吴韵堰桥”新发展。

    围绕“活”字力推培训方式“出新”。堰桥街道党工委在活化形式上下功夫。通过领导干部专题讲、冬训先锋宣讲员下各党组织讲、社区村官上门讲、身边好人示范讲、文艺表演快乐讲等形式,将抽象的理论讲得生动活泼、深入浅出;采取上大课与“开小灶”相结合、请进来与走出去相结合、理论教育与一线实践相结合等多种形式,灵活机动地安排培训,为参训者提供便利;利用党员远程教育、短信、QQ群、视频、微博、微信等新兴载体,不断激发党员的学习动力与活力。

    紧扣“实”字力促培训内容“出新”。在加强政治理论学习上下功夫,紧贴堰桥各社区、各学校、各企业发展实际,提升党员创新创业、引领群众致富的能力。街道将社区党建和社会治理的谋划、研讨和决策列入冬训专题学习内容,号召学员开展“实干互动”,围绕提升街道经济实力、为民办实事等事项热烈讨论、集思广益,多出加快发展的“金点子”。街道通过党员先锋宣讲,将深入一线摸实情作为一项重点课程、必修课程、日常课程,及时将群众中的新情况、新问题、新愿景、新要求搜集上来,并在第一时间予以会办、解决、落实。截至目前,已解决各类问题15条。立足“严”字力求冬训实效“出新”。冬训工作开展前,街道党工委深入各党支部(总支)开展训前调研,做到有的放矢、对症下药。针对不同类型、不同层次党员干部的不同需求,举办骨干培训班和集中轮训班,组织集体备课、落实菜单选课、开展集中上课、推行巡回讲课、鼓励进社区进学校进企业送课、拓展在线党课,加强分众化培训、对象化宣讲、互动化交流,使冬训工作更加贴近堰桥发展实际、贴近党员干部思想实际,提升冬训工作整体质效。 (潜力)

    

责任编辑: 文静


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