3名“环二代”扫出新天地
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    相对于“富二代”“官二代”,“环二代”似乎鲜有耳闻。然而,在滨湖区太湖旅游国家度假区环卫所,三名平均年龄在33岁的青年人,传承着那份来自父母的环卫情怀,也当起了一名环卫工人。“接过父母手中的扫把,我们要扫出更崭新的一片天地。”他们自豪地说。

    “党员点赞吧”,助力员工成长

    “小时候,当我随手扔纸在马路上,妈妈狠狠批评了我。从此,我再也不敢乱扔东西了;等我长大一点,妈妈告诉我,干净的马路都是环卫工一扫把一扫把扫出来的,让我明白了环卫工的社会责任。”说起已在环卫岗位上工作了10多年的母亲,环卫所副所长胡飞不无感慨地说。

    响应团省委“苏北计划”,大学毕业后,胡飞在苏北农村当了3年志愿者,获得了省志愿服务银奖,回锡后又考上了村官。2014年,他回到了环卫所这个“娘家”。他大胆创新,邀请党员和一线工人轮番登台讲课,通过相互间的“学传帮带”,激励员工成长,使“党员点赞吧”成为度假区党建工作的一大品牌。同时,胡飞还发挥知识优势,重新梳理优化各项规章制度,进一步调动了员工的积极性。近年来,该所多名员工荣获了“省劳动模范”“市五一巾帼标兵”“无锡好人”等称号。

    创办刊物,传递环卫正能量

    在环卫所,每季度出版一次的内部刊物《洁美之声》成为了员工们最喜爱的一本读物。作为刊物的创办者,龚于英付出了很多的心血。“28年前,环卫所刚成立时,我妈在环卫所负责给职工开展扫盲教育,并带领职工荣获了‘全国巾帼文明示范岗’称号。现在,我也要向社会传递出新时代环卫工人的崭新形象,为建设学习型集体出力。”业务科职工龚于英说。

    在繁忙工作之余,喜欢写作的龚于英当起了单位里的一名通讯员,近年来先后有150多篇稿子见诸报端,全面展示了该所环卫工人乐于奉献,勇于创新的良好形象,被评为滨湖区、度假区党报“十佳”通讯员。在工作之余,富有社会责任心的她行动起来,频频走进社区、走进居民,开展分类垃圾的宣传和废弃物利用的演示,向居民们传递绿色生态理念。“面对日益增多的垃圾,必须动员更多人参与绿色低碳生活的实践。”龚于英表示。

    设计线路,提升垃圾装运效率

    “跳下车收集垃圾,跃上车继续前行。每天这样上上下下要有七八十趟,就是不干活也累得慌。”刚来环卫所上班时,28岁的收集车驾驶员陈天培真没想到工作会这么累。

    “是父亲严谨的工作态度和过硬的技术影响了我,在工作中,我也一定不会输给他。”年轻的陈天培很快适应了高强度的工作,适应了难闻的气味、乱溅的臭水和纷飞的蝇虫,并成为了一名操作能手。空闲时间,他就跟着任环卫所修理工的父亲一起学修车,遇到修理中的难题,父子俩一起探讨解决。为了提高工作效率,细心的小陈每次出车回来,都会根据垃圾数量、道路路况、人流量等不同情况,做好详细记录,并精心设计了最佳的垃圾收集线路图。“小陈真是厉害,原来我们开车收集垃圾,都是凭习惯或感觉行驶,常常费时费力。现在,他给全所五块收集区域都画出了最佳的运输线路图,真的是方便了很多。”队友石义广夸奖说。(蓝草)

责任编辑: 丁延秋


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