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找准瓶颈求突破 提升定位求发展
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    滨湖区委常委、无锡太湖国家旅游度假区管委会主任 袁飞

    区委区政府组织开展"突破发展制约,实现滨湖跨越"大讨论活动,具有强烈的现实意义和深远的历史意义。当前,度假区正处于新一轮发展关键时期,必须通过新一轮的思想解放,从薄弱环节中求突破,才能推动度假区科学发展、和谐发展,实现新的历史跨越。

    一是转变思维模式,立足生态优先。良好的生态环境是生产力,是竞争力。在印度考察学习期间,我想起该国诗人、哲学家泰戈尔的一句名言:"摆脱土壤的束缚,对于树来说并不是自由。"太湖水危机事件之后,环湖地区实行最严格的环保约束。表面看似乎对马山度假区的发展形成了制约,戴上了"生态保护"这个紧箍咒,但是换个角度看,恰恰给度假区带来了前所未有的机遇。马山倚湖而生,因湖而兴;生态环境是马山度假区生存的基石、发展的资本。没有一流的生态环境,度假区的发展就如同无源之水,无本之木。开展生态马山建设以来,我们认真落实市委、市政府治理太湖保护水源"6699"行动和环保优先"八大"行动要求,动员全镇力量,不折不扣地完成了蓝藻打捞、关闭规模以下化工企业、封堵排污口、取缔水上餐饮、取缔太湖一级保护区传统养殖、取缔定置渔具和沿湖垂钓、整治取缔临湖经营场所、取缔"三无"住家船、开展水源地保护、推进生态修复等多项应急及阶段性工作任务,取得了明显的效果。然而要切实做好生态保护工作,仅靠一时的突击、局部的努力是远远不够的,我们必须更加自觉、更加坚定地贯彻落实无锡市委市政府、区委区政府的工作部署,毫不犹豫地推进各类污染治理,全面深入地发展循环经济,更大力度地实施生态修复和重建。全面落实最严格的污染排放标准、最严格的环保准入门槛、最严格的环保考核问责制度,全面建立环保工作长效机制,全面构筑度假区可持续发展的生态保障。

    二是调整旅游业态,提升功能层次。旅游业综合性强、关联度高、发展潜力大,是第三产业发展的突破口和重中之重。就度假区而言,旅游产业潜力远没有挖掘出来。2008年,既是奥运年,也是举办第二届世界佛教论坛的机遇年,我们将牢牢把握这一契机,做优旅游大环境,做好休闲度假大文章,进一步加强景区景点建设,进一步完善旅游休闲配套,进一步推进基础设施建设,进一步加强宣传力度,进一步打响"休闲马山"品牌,全面完善旅游休闲功能,充分突出旅游休闲业的主导地位,依托灵山胜境做大景区旅游,配合现代化新农村建设做好农业旅游,结合环境综合整治发展休闲旅游,形成集度假、观光、休闲为一体的大旅游格局。

    三是拓展发展空间,培育特色产业。服务外包具有信息技术承载度高、附加值大、资源消耗低、环境污染少、吸纳就业能力强、国际化水平高等特点,已经成为现代服务业(下转第4版)找准瓶颈求突破 提升定位求发展(上接第1版)转移的新趋势。服务外包突破地域限制,能够在有限的地域拓展无限的发展空间。马山要增创新优势、提升竞争力,肩负起无锡市构建"生物药谷"主承载地的重任,就必须把发展服务经济放在更加突出的位置。注册于马山的无锡药明康德新药开发公司去年8月在美国成功上市,并被市政府认定为我市首批"123"计划入围企业,这极大地鼓舞了我们发展服务外包的信心。我们将充分依托马山生物医药产业已有的良好基础,将生物医药服务外包培育成为特色产业,着力推进生物医药行业的转型提升。以加快建设无锡生物医药服务外包区为新起点,高水平完善配套服务,高层次引智引资,从而大力提升马山生物医药产业层次,大力拓展生物医药产业的发展空间。

    四是优化资源配置,推进社会建设。党的十七大提出在社会建设方面,要以解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题为重点,使经济发展成果更多体现到改善民生上。我们要充分利用现有资源,深化科技、教育、文化、卫生、体育等社会事业改革,优化社会事业布局,资金重点向农村和社区倾斜,人才重点向农业和社区倾斜,全面整合推动社会事业发展。要千方百计采取措施,不断拓宽就业渠道,以产业发展促进居民就业;完善就业创业服务平台,以优化服务促进居民就业;充分发挥创业带动就业的倍增效应,以激励创业、促进居民就业。要着力完善保障,加快养老保险扩面步伐,加快发展以城镇医保为主、其他医疗统筹为补充的医疗保障体系,着力扩大城镇医保覆盖面。要不断探索养老补贴合理增长机制,认真抓好养老服务社会化试点工作,提升老年居民社会保障水平。要着力发展集体经济,积极探索形成村级集体经济组织收入稳定增长机遇,加强载体建设,提高集体资产使用效益,促进资产性收入加快增长。要大力发展私营经济,鼓励企业二次创业,激励居民自主创业,促进经营性收入不断增长。要围绕"富民强区"目标,牢固树立以民为本思想,切切实实为群众干实事,实实在在让群众得到实惠,不断推动和谐社会的构建。

    五是强化服务职能,提高工作效能。要牢固确立服务型政府的理念,培养强烈的服务意识。自觉地变要我服务为我要服务,变被动服务为主动服务,变事后服务为超前服务,更好地为科学发展服务。要通过机关作风效能建设,进一步增强机关干部勤政廉政、依法行政的能力,进一步强化机关干部科学发展、创新发展的观念,进一步提高行政管理效能,为突破发展制约、实现跨越发展创造良好的服务环境。

责任编辑: 黄蓉


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