１个博士后工作站和４个分站，海外人才和海归人才２８００人，高科技研发人员１．３万人，成为新区打造人才强区的有力注解。记者近日从新区人力资源咨询委员会第三届年会上了解到，伴随着创新创意产业的日渐崛起，新区的人才高地越筑越高，人才拥有率在全市各板块中位居第一。

    良好的政策环境、产业环境和一流的引才推进力度，使新区成为诸多高层次人才瞩目之地。新区设立了每年６００万元的人才专项基金，专门用于高级人才补助、突出贡献人才奖励等方面，制订出台关于海外留学人员创业、加快人才引进等人才政策。近３年来，新区人力中心的常规招聘会从２００４年的一周一场到目前的一周三场，今年上半年有４８７３家企业参加招聘会，求职者近２０万人次。据介绍，在人才总量不断攀升的同时，新区也面临着人才结构与产业结构不相匹配的矛盾。从２００５年开始，该区请来国内外人力资源知名专家、学者和新区重点企业代表助阵，为区域人力资源管理的探索和创新提供前瞻性指导。年会上，专家委员围绕建立科学合理的人才体系、加强海外留学人才资源开发等课题进行了研究讨论。 （丛林）